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柯P推倒藍綠高牆之後 更要學習共存
【記者李桂馨台北報導】臺北市議員黃珊珊表示，台北市長柯文哲在推倒藍綠高牆之後 更要學習「共存」，目前這社會上貧與富、世代之間、意識形態都存在著差異，都要學習共存，「年金改革」是目前國家面臨最大的財政問題，柯P市長更是應該抱著「學習共存」的心態來解決這一刻不容緩的問題。
黃珊珊指出，軍公教退休年金，有其時代必要性及背景，但當我們經濟成長率不再動輒6％、7％以上，當各項社會福利支出增加，又面臨少子化及人口老化的結構問題，這國家的財政已經無法再支應既有的年金制度。面對這困境，這社會上不論是勞工階級或軍公教其實都有超過7成5的民眾支持改革，與其分化、仇視，不如以「改革貢獻者」的角度思考，這問題將不再對立信貸借貸是甚麼。
黃珊珊說，年金這問題不僅是中央的問題，更是每個地建地分割任何問題免費諮詢方政府的問題。就拿台北市來說，年金改革一天不改，就連帶影響到台北市教師的結構與素質。以105年度台北市總預算1618.25億元來看，佔最大項支出的就是教育科學文化支出，就佔了39.22％，634.80億元，而這當中教職員退休及恤償金就高達115.87億元，放眼台北市所有局處，只有警察局及社會局整年度預算比這個還多。連帶影響的就是正職教師的遴選凍結，104年度就停辦了全北市教師聯合甄選，改以代理教師取代正職教師。
此外，由於代理教師與正職教師在薪資上仍存有差距，有些學校往往一招、二招、三招都還找不老師，而到了三招時，資格都已經放寬到只要具備大學以上畢業都行，這對教學素質也產生影響。年金改革不改==>財政負擔吃重==>正職教師不找==>代理教師取代==>流浪教師繼續流浪==>一招二招三招招沒人，就這樣衍生惡性循環。
黃珊珊議員認為，應該先從一個退休人員一個月多少錢可以維持其基本生活開銷，再去回推究竟多少所得替代率是合理的，這才符合現在多數人的期待。而台北市是台灣物價指數最高的城市，只要能在台北維持生活的退休金，應該就能適用其他縣市，而這問題，由台北市長柯文哲來回答絕對是個可參考的答案。(自立電子報2015/9/25)
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/柯p推倒藍綠高牆之後-更要學習共存-164720766.html
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